Сведения о вакантных должностях государственной службы

10.07.2020

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Министерства информации и печати Чеченской Республики

1.        Министерство информации и печати Чеченской Республики (далее - министерство) с 10 июля 2020 года по 30 июля 2020 года объявляет первый этап конкурса и прием документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв министерства для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы высшей, главной, ведущей и старшей групп должностей.

2.        К претендентам на включение в кадровый резерв министерства предъявляются следующие требования:

 

Группа должностей

К уровню профессионального образования

К стажу государственной гражданской службы

Высшая

Высшее,

не ниже уровня специалитета, магистратуры

Не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

Главная

Высшее,

не ниже уровня специалитета, магистратуры

Не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

Ведущая

Высшее

Без предъявления требований к стажу

Старшая

Высшее

Без предъявления требований к стажу

 

- наличие гражданства Российской Федерации;

- знание государственного языка Российской Федерации;

- профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации: Конституция Российской Федерации, Конституция Чеченской Республики, основы законодательства о государственной гражданской службе; Положение о министерстве, федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- знание основных положений унифицированной системы организационно-распорядительной документации;

         - наличие навыков подготовки делового письма, планирования и рационального использования рабочего времени, умения достигать результата;

         - наличие личностных качеств: коммуникабельность, внимательность, ответственность, исполнительность;

         - владение расширенным и специальным уровнями квалификационных требований в области информационно-коммуникационных технологий для замещения должностей государственной гражданской службы высшей и главной групп должностей; базовым и специальным уровнями квалификационных требований для замещения должностей государственной гражданской службы, ведущей и старшей групп должностей.

3. Претенденты на включение в кадровый резерв министерства должны представить в министерство:

а) личное заявление (обязательно указать почтовый индекс по месту жительства и номер телефона);

б) собственноручно заполненную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2006 года
№ 667-р с изменениями, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению по форме № 001-ГС/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 года № 984 н.

Копии документов, указанных в настоящем приложении, представляются одновременно с подлинниками для сверки.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа в их приеме.

Государственный гражданский служащий Чеченской Республики (далее - гражданский служащий), замещающий должность государственной гражданской службы в министерстве, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, направляет личное заявление на имя министра информации и печати Чеченской Республики.

Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, представляет заявление на имя министра информации и печати Чеченской Республики и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р, с приложением фотографии.

Документы для участия в конкурсе представляются в министерство по адресу:

Чеченская Республика, г. Грозный, бульвар С. Дудаева, 8, отдел госслужбы и кадров, 3-ий этаж, с 10.00 до 17.00 ежедневно, кроме выходных дней.

Контактный телефон: 8 (8712) 29-57-93.

Срок представления документов - с 10 июля 2020 года по 30 июля 2020 года.

Гражданину (гражданскому служащему) может быть отказано в рассмотрении его кандидатуры в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.


Скачать образец заявления




Возврат к списку