Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Министерства информации и печати Чеченской Республики
1. Министерство информации и печати Чеченской Республики (далее - министерство) с 10 июля 2020 года по 30 июля 2020 года объявляет первый этап конкурса и прием документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв министерства для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы высшей, главной, ведущей и старшей групп должностей.
2. К претендентам на включение в кадровый резерв министерства предъявляются следующие требования:
Группа должностей |
К уровню профессионального образования |
К стажу государственной гражданской службы |
Высшая |
Высшее, не ниже уровня специалитета, магистратуры |
Не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки |
Главная |
Высшее, не ниже уровня специалитета, магистратуры |
Не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки |
Ведущая |
Высшее |
Без предъявления требований к стажу |
Старшая |
Высшее |
Без предъявления требований к стажу |
- наличие гражданства Российской Федерации;
- знание государственного языка Российской Федерации;
- профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации: Конституция Российской Федерации, Конституция Чеченской Республики, основы законодательства о государственной гражданской службе; Положение о министерстве, федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- знание основных положений унифицированной системы организационно-распорядительной документации;
- наличие навыков подготовки делового письма, планирования и рационального использования рабочего времени, умения достигать результата;
- наличие личностных качеств: коммуникабельность, внимательность, ответственность, исполнительность;
- владение расширенным и специальным уровнями квалификационных требований в области информационно-коммуникационных технологий для замещения должностей государственной гражданской службы высшей и главной групп должностей; базовым и специальным уровнями квалификационных требований для замещения должностей государственной гражданской службы, ведущей и старшей групп должностей.
3. Претенденты на включение в кадровый резерв министерства должны представить в министерство:
а) личное заявление (обязательно указать почтовый индекс по месту жительства и номер телефона);
б) собственноручно заполненную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2006 года
№ 667-р с изменениями, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению по форме № 001-ГС/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 года № 984 н.
Копии документов, указанных в настоящем приложении, представляются одновременно с подлинниками для сверки.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа в их приеме.
Государственный гражданский служащий Чеченской Республики (далее - гражданский служащий), замещающий должность государственной гражданской службы в министерстве, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, направляет личное заявление на имя министра информации и печати Чеченской Республики.
Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, представляет заявление на имя министра информации и печати Чеченской Республики и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р, с приложением фотографии.
Документы для участия в конкурсе представляются в министерство по адресу:
Чеченская Республика, г. Грозный, бульвар С. Дудаева, 8, отдел госслужбы и кадров, 3-ий этаж, с 10.00 до 17.00 ежедневно, кроме выходных дней.
Контактный телефон: 8 (8712) 29-57-93.
Срок представления документов - с 10 июля 2020 года по 30 июля 2020 года.
Гражданину (гражданскому служащему) может быть отказано в рассмотрении его кандидатуры в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.